马德里。七名(míng )满(mǎn )怀希(xī )望获得跨国公(gōng )(🐌)司的(🔼)一份顶级行政工作(zuò )的(🕰)求职者,在卡斯特拉(lā )那路(lù )一栋摩天大(🗼)楼(lóu )的办公(😧)室里准备(bèi )迎(⏬)接面(🎏)试(shì )(❣)筛选。在经过了(le )表格填(tián )写(🔸)、合格鉴(jiàn )定(🛍)以(🎡)及(jí )其它商(shāng )业官(guān )(✳)样文件的迷宫般的程序后,七名应聘者(✖)全都让秘(mì )(🖍)书带(🐶)到一间(jiān )冰冷(lěng )的房间等(děng )待(🚢)面试筛选。当大家各自(🛑)小心(xīn )翼翼地(❔)自(💱)我(🦗)介绍(🎛)后(hòu ),他们都想知道(📙)自己(✋)是否在被摄影机监(㊙)视着,而(💪)且为什么这间公司在他们之中(🤲)安插了一(💠)位心(xīn )(⛳)理(🏯)学家帮(🥕)他们做(zuò )检查。其(qí )中一名应聘者(🈁)提及到一种测试(shì )方(fāng )法(fǎ ),这种类似于(yú )在(➡)他们身上进行的测试曾(céng )在美国(🚶)被应用于(yú )挑选(xuǎn )(🔈)谁最适合(hé )在充满竞(jìng )(📧)争的商(shāng )业社会中立足。
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